Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenz 885 Altenpflegeheim Ruhleben
Anzeige vom: 02.12.2024

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenz 885

Standort:
  • Bösdorf b. Plön
Altenpflegeheim Ruhleben

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Gesundheitspflege
Betreuung
Pflege
Mobilität
Koordination
Altenpflege
Personalführung
Berufsausbildung
Wohnbereichsleitung
Sicherheit
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Flexibilität
Serviceorientierung
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Jahressonderzahlungen
Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabe:

Sie sorgen als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die optimale Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen in Ihrem Wohnbereich durch:

  • die verantwortungsvolle Mitarbeiter- und Teamführung unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbilds
  • Planung und Koordination eines effektiven Personaleinsatzes
  • Mithilfe bei der Übernahme von Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
  • Erhalten und Förderung einer kooperativen Arbeitsatmosphäre
  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Erstellung und Überwachung der Pflegeprozesse
  • Erstellung bewohnerorientierter Dienstpläne
  • Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege und mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege
  • Sie haben idealerweise die Weiterbildung Leitung einer Pflegeeinheit, oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • gute Führungsfähigkeiten sowie Anleitungs- und Schulungskompetenz
  • Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wechseldiensten (Tag-, Nacht- und Wochenenddienste)

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
  • Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexibilität: attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
  • Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Nutzen Sie unser Angebot zum Dienstradleasing nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
  • Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Anika Meintz

Arbeitgeber:

Altenpflegeheim Ruhleben

Telefon:

04522 767411

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    Durchsetzungsvermögen
    Gesundheitsförderung
    Qualitätsmanagement
    Betriebliche Altersvorsorge
    Kommunikationsfähigkeit
    Selbstständige Arbeitsweise
    Zusätzliche Urlaubstage
    Personalführung
    Strukturierte Arbeitsweise
    Belegungsmanagement
    Einsatzbereitschaft
    Weiterbildungsmaßnahmen
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    Jahressonderzahlungen
    Zusätzliche Urlaubstage
    Arbeit mit Menschen mit Behinderung
    Betreuung
    Kommunikation
    Pflege
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Mitarbeiterrabatte
    Einfühlungsvermögen
    Grundpflege
    Flexibilität
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    Betreuung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Sorgfältige Einarbeitung
    Teamfähigkeit
    Rettungsdienst
    Selbstständige Arbeitsweise
    Flexibilität
    Zuverlässigkeit
    Engagement
    Jahressonderzahlungen
    Zusätzliche Urlaubstage
    Belastbarkeit
    Weiterbildungsmaßnahmen