- Mitarbeiter-Events
- Mobiles Arbeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Sportaktivitäten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiter-Laptop
- Parkplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche Urlaubstage