- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Zusätzliche Urlaubstage
- Firmenticket