Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann/ Gesundheits-und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in (m/w/d) Klinik für Epileptologie Universitätsklinikum Bonn
Anzeige vom: 20.02.2025

Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann/ Gesundheits-und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in (m/w/d) Klinik für Epileptologie

Standort:
  • Bonn
Universitätsklinikum Bonn
Universitätsklinikum Bonn

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    3.200 € - 4.100 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit oder Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    abgeschlossene Berufsausbildung
  • Befristung
    Unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Patiententransport
Betreuung
Pflege
Neurologie
Zielorientierung
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Job-Rad
Erfolgsprämien
Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Mitarbeiterangebote
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche Urlaubstage
Jahressonderzahlungen
Studienförderung
Weiterbildungsmaßnahmen
Sportaktivitäten

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Für unsere Station der Klinik für Epileptologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:

Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann/Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Normalstation und im Überwachungsbereich
  • Betreuung von Patient*innen während und nach einem epileptischen Anfall unter Berücksichtigung der speziellen pflegerischen Anforderungen
  • Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen
  • Maßnahmen und Durchführung zur postoperativen Versorgung
  • Sie begleiten unsere Patienten*innen mit einem hohen psychosozialen Aspekt
  • Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis
  • Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Bereich Neurologie wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung
  • Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil
  • Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis

Wir bieten:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

  • Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E
  • Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
  • Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
  • Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
  • Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

    Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16098. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

    Ansprechpartner*in:
    Pflegebereichsleitung Thomas Schneider
    E-Mail: Thomas.Schneider@ukbonn.de

    Pflegedirektion
    Universitätsklinikum Bonn
    Venusberg-Campus 1
    53127 Bonn
    pflegedirektion@ukbonn.de
    0228 287 16671

    Mehr Infos unter
    www.pflegeamukb.de
    www.ukbonn.de

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      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Betriebliche Altersvorsorge
      Pflege
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Selbstständige Arbeitsweise
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      Jahressonderzahlungen
      Informationsmanagement
      E-Learning
      Support
      Gesundheitswesen
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Einsatzbereitschaft
      Sportaktivitäten