Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern.
In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-30 Unternehmens - geht nicht? Geht doch! Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.
Als "Senior IT-Architect (m/w/d) HR-Solutions" gestalten und optimieren Sie IT Architekturen und analysieren fachliche und technische Anforderungen an Software, Plattformen und Infrastruktur für zukünftige, aktive und ehemalige Mitarbeiter/innen der Deutsche Telekom Gruppe und ihrer jeweiligen Gesellschaften, damit IT-Lösungen und Services wie zum Beispiel Human Capital Management (HCM) Lösungen, Mitarbeite-Portale und -Apps, Dokumentmanagement-Lösungen (DMS) und Social Intranet Lösungen entlang des Mitarbeiter-Lifecycles schnell, agil und innovativ umgesetzt und danach effizient betrieben werden können.
* Sie designen ein ganzheitliches Zielbild und berücksichtigen dabei übergreifende Geschäftsanforderungen/Implikationen mit Blick auf Nachhaltigkeit
* Sie verantworten die Umsetzung der Architekturkonzepte in der Produktentwicklung durch die (agilen) Teams
* Sie identifizieren Innovationen in Technologiefeldern und arbeiten aktiv bei der konzerninternen Implementierung und in der Industrie mit
* Sie begleiten die Produkt- / Serviceentwicklung entlang des gesamten Entwicklungsprozesses (Lifecycle) und beraten umfassend
* Sie übernehmen Projektleitungen und stellen die übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten des Konzerns sicher
* Sie unterstützen als technologisch versierter Ansprechpartner aktiv bei der Durchführung von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Prozessen
* Sie dokumentieren Architekturkonzepte und -leitplanken in entsprechenden Tools (z.B. Confluence, LeanIX)
Sie zeichnen Sie sich durch folgende detaillierte Kenntnisse sowie Fähigkeiten aus:
* Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen
* Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten
* Technologie- und Methodenfachwissen auf dem aktuellen Stand bei IT Enterprise Architekturen, Skalierung und Integration von RESTful APIs, Microservices, Identity & Access Management Szenarien (e.g. OpenID Connect, EntraID, ..) sowie bei IT-Transformationen im Sinne von Decoupling und IT Legacy Shutdown
* Technologie- und Produktkenntnisse in den folgenden Bereichen: Portal-Lösungen (z.B. SAP Enterprise Portal), SAP BTP, SAP UI5, SAP NetWeaver, Microsoft 365, CoreMedia, JAVA, Vue.JS, KeyCloak und HTML
* Toolkenntnisse in JIRA, Confluence, LeanIX und CI/CD
* Expertenkenntnisse in Enterprise-level APIs, Docker, Kubernetes und Cloud (AWS, Azure, Google)
* Interkulturelle Erfahrung in Offshore-Projekten und in der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten
* Hervorragende Erfahrung in agilen Methoden wie SAFe oder Scrum
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Vergleichbar dem Level C1)
Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.
Petra Wolff
p.wolff@telekom.de
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