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Wir suchen eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Forschungsdatenmanagement (FDM), Entgeltgruppe 13 TV-L, zum 01.02.2025 am Standort Köln, im Programmbereich Data Science and Services, befristet für die Dauer von einem Jahr in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern diese dadurch in vollem Umfang abgedeckt werden kann.
Ihre Aufgaben:
- Koordination der Zusammenarbeit mit NFDI-Konsortien und weiteren relevanten Partnern
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahme im Rahmen des Projekts ?RDMTraining4NFDI?
- Erstellung und Überwachung von Projektplänen sowie Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung von Projektzielen
- Konzeption und Erstellung von Lehrmaterialien und Trainingsmodulen im Bereich Forschungsdatenmanagement
- Anpassung bestehender Schulungsinhalte an die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen (z. B. Studierende, Doktorand:innen, Data Stewards)
- Integration aktueller Entwicklungen und Best Practices in die Schulungsinhalte
- Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen zu Themen des Forschungsdatenmanagements
- Anleitung und Unterstützung der Teilnehmenden bei der praktischen Anwendung von FDM-Prinzipien
- Beratung und Unterstützung für Konsortialpartner und Teilnehmende
- Evaluierung der Schulungsmaßnahmen und Sammlung von Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung
- Entwicklung und Pflege eines Expert:innennetzwerks im Bereich FDM
- Teilnahme an Fachveranstaltungen und Konferenzen zur Präsentation von Projektergebnissen und zum Austausch mit Fachkolleg:innen
Ihre fachliche Qualifikation und Ihre persönlichen Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erfahrung im Forschungsdatenmanagement
- Erfahrung in der Erstellung von Trainingsmaterialien
- Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches, vielfältiges Aufgabengebiet
- umfangreiche Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
- gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben z.B. sehr flexible Arbeitszeitgestaltung
- Online-Angebote zum Fremdsprachenerwerb gemäß individuellem Einstiegsniveau
- zusätzliche Altersversorgung
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Nutzung der Cafeteria/Mensa
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche