Ihre Aufgaben
Im Rahmen deiner Abschlussarbeit unterstützt du unser Team bei der Entwicklung eines Konzeptes zur Einführung einer Fachlaufbahn als Alternative oder Ergänzung zur klassischen Führungskarriere.
Wir bieten dir eine spannende und praxisnahe Thesis mit strategischer Bedeutung für unser Unternehmen, sowie Betreuung durch erfahrene Fachkräfte und Zugang zu internen Ressourcen. Du hast die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und direkt umzusetzen und bekommst Einblicke in die Personalentwicklungsstrategie eines erfolgreichen Unternehmens., Definition von Kriterien: Entwicklung klarer, messbarer Kriterien und Kompetenzen zur Auswahl geeigneter Kandidaten für die Fachlaufbahn. Karrierewege analysieren: Untersuchung und Vergleich moderner Karrierewege sowie deren Anforderungen und Nutzen für das Unternehmen. Entscheidungsprozess erarbeiten : Entwicklung eines strukturierten Entscheidungsprozesses, um festzulegen, wer für welchen Karriereweg in Frage kommt. Benchmarking : Analyse von Karriere-Konzepten in anderen Unternehmen zur Identifikation von Best Practices und Ableitung geeigneter Ansätze für unser Unternehmen. Integration ins Unternehmen : o Erarbeitung eines Konzepts zur erfolgreichen Implementierung in die bestehende Personalentwicklungsstrategie. o Vorschläge zur Verankerung des Modells in der Unternehmenskultur und Kommunikation. Change-Management-Aspekte berücksichtigen: Analyse potenzieller Herausforderungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Akzeptanzförderung bei den Mitarbeitenden und Führungskräften. Praxisorientierte Handlungsempfehlungen : Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Umsetzung des Konzeptes.
Ihr Profil
Studium eines relevanten Master-Studiengangs (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Organisationsentwicklung) Interesse an Personalentwicklung, Karriereplanung und Talentmanagement, idealerweise erste praktische Erfahrung im Umfeld der Personalentwicklung Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Kontakt
Fragen beantwortet dir gerne Eva Neuberger, Bereich Personal / Organisation / Services (TP), Telefon 0721 599-1892.