Praktikum Recruiting - Active Sourcing (w/m/d)
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Studierende
Mit Deinen Qualifikationen im Bereich Recruiting möchtest Du zahlreiche neue Talente überzeugen, Teil von KPMG zu werden? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
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Du gestaltest gemeinsam mit uns unsere Direktansprache-Aktivitäten und bist dabei nah am Fachbereich und dem Kandidat:innen-Markt dran.
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Dabei recherchierst und identifizierst Du geeignete Kandidat:innen in Online-Netzwerken wie z.B. Xing oder LinkedIn.
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Du erarbeitest innovative Wege für den Erstkontakt und sprichst die Kandidat:innen wertschätzend und gewinnend an.
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Du unterstützt Dein Team aktiv im Bewerbermanagement und bringst Dich dabei bei laufenden HR-Projekten, sowie bei administrativen Tätigkeiten mit ein.
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Du übernimmst die Erfassung und Weiterleitung von Bewerbungen an die entsprechenden Geschäftsbereiche.
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Zudem hilfst Du mit Deinen Ideen und Deinem Know-how bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie.
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Für Dein Praktikum im Bereich Recruiting - Active Sourcing benötigst Du mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
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Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Active Sourcing / Talent Acquistion über verschiedene Social Media-Kanäle und Tools sammeln.
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Du bist sehr kontaktfreudig, fragst gerne nach und hörst sehr gut zu.
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Du baust durch Deine Fähigkeit zur Empathie, Deine sympathische Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kandidat:innen auf.
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Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.