Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Anfragen zu den Förderprogrammen der AvH, dies beinhaltet insbesondere
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Beantwortung von schriftlichen und telefonischen Anfragen
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Prüfung der formalen Zulässigkeit von Bewerbenden
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Beratung von Anfragenden hinsichtlich ihrer Passfähigkeit für die Förderprogramme
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Dokumentation von Anfragen
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Statistische Erfassung von Anfrageneckdaten
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Mitarbeit bei der fortlaufenden Weiterentwicklung von Verfahren
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Teilnahme und Mitwirkung an Veranstaltungen anderer Organisationen
- Organisation von Auswahlsitzungen
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Steuerung der Dienstleister
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Überwachung der internen Arbeitsabläufe und Kommunikation mit dem Ausschuss
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Terminüberwachung
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Teilnehmendenmanagement
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Datenabrufe, -eingaben und -qualitätssicherung
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Erstellung und Bereitstellung von Sitzungsunterlagen im Online-Portal
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Nachbereitung
Ihr Profil
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Fach-/Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
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Erfahrungen im Umgang mit digitalen Arbeitsweisen
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Sehr gute Formulierungsfähigkeit in Wort und Schrift
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Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
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Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung - bis hin zu Nobelpreisen. Die Auswahlabteilung berät ausländische und deutsche Forschende im Vorfeld ihrer Antragstellung und stellt die fachlich umfassende, unabhängige und rein wissenschaftsgeleitete Begutachtung aller Anträge in einem Peer-Review-Verfahren sicher. Zudem betreut sie 12 unabhängige Auswahlausschüsse bei deren Entscheidungsfindung.,
- Zusatz-Information: Ein Teil des Auswahlverfahrens wird ein schriftlicher Englischtest sein und ein Teil des Bewerbungsgesprächs wird auf Englisch erfolgen.
Erwarten Sie mehr als einen Job - Ihre besonderen Vorteile:
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Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld
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Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag
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Jahressonderzahlung
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Erholungspausen: 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tagewoche)
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Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge
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Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
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Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit
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Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
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Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten
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Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel "audit berufundfamilie"
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Wir bezuschussen Ihr Deutschland- oder DB-Ticket
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Parkplatz für Fahrräder und Autos
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Gute Verkehrsanbindung
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Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
