Wir bieten ab dem Zeitpunkt der Übernahme:
- Freistellung in der Praxisanleitung mit 0,5 bis 1,0 VK
- Eingruppierung in die P8
- Nachtdienstbefreiung
- ggf. anteilmäßige Beteiligung an Wochenend- und Feiertagsdiensten (je nach Stellenumfang)
Was wir bieten:
- hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept
- Einspringprämie im Pflegedienst
- eigenen Wünsche werden berücksichtigt
- eine unbefristete Festanstellung
- die Umsetzung der Personaluntergrenzen
- unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
- ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat
- Jahressonderzahlungen
- digitale Informationen für neue Mitarbeitende
- eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
- umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
- vollständig digitalisierte Patientenakte
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen per WebTV
- Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote Rückenfit und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch Corporate Benefits (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit Lokalerie
- Bike-Leasing für Arbeitnehmer
- Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
- eine Vergütung nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit
- die Bereitschaft, auch kurzfristig die Rolle des Praxisanleiters (m/w/d) zu übernehmen und die Bereitschaft, das Team bzw. die (bettenführende) Station zu wechseln
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit bestenfalls mehrjähriger Berufserfahrung
- eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Praxisanleitung (300 h)
- gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
- das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
- Anleitung der Auszubildenden (m/w/d)
- Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
- fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter (m/w/d) in der Einrichtung
- Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
- Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden (m/w/d)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Tagungen/ Arbeitstreffen und überregionalen Arbeitsgruppen
- eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes