### Kreisjugenddiakon*in (m/w/d)
in einer zunächst bis zum 31.08.2026 befristeten Vollzeitbeschäftigung mit insgesamt 100 v. H. (derzeit 38,5 Wochenstunden).
Wenn Sie eine selbstbestimmte Arbeitsweise schätzen, Gestaltungsräume innovativ und eigenverantwortlich nutzen wollen und gleichzeitig in einem motivierten Team arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Aktuell besteht unser Team aus vier Kolleg*innen und einem Kreisjugendpfarrer.
Bereits vorhandene Stärken im Team sind Spielpädagogik, Kreativtraining, inklusives Arbeiten und Aktionen rund ums Bauen und Basteln mit Kindern und Jugendlichen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns im Bereich Jugendkultur, z. B. mit dem Aufbau einer Bandarbeit, ergänzen.
Ihre Aufgaben sind u. a.
- die Mitwirkung in einem geplanten PopUp-Projekt des Kreisjugenddienstes,
- die Qualifizierung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden,
- die Planung und Durchführung von Projekten, Events und Freizeiten und
- neue Wege in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auszuprobieren.
Voraussetzung ist
- eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in oder ein abgeschlossenes theologisches oder pädagogisches Hochschulstudium mit geeigneter theologischer oder religionspädagogischer Qualifikation,
- oder ein mit einer Nachqualifikation zu ergänzender Fachschulabschluss,
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke,
- gute Kenntnisse im Bereich social media und
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Stelle ist geprägt durch Aufgaben im Bereich der Verkündigung und der evangelischen Bildung. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) für die Mitarbeit voraus.
Wir bieten
- eine Vergütung je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
- eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
- die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
- die Möglichkeit des Dienstradleasings,
- einen ÖPNV-Zuschuss,
- 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie
- die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen.
in Oldenburg strebt Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Die in allen Bereichen und Positionen an, Ev.-Luth. Kirche Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichstellungsgesetzes der Ev.-Luth. Eine Änderung der Aufgabenverteilung behalten wir uns vor. Mit den bestehenden flexiblen Arbeitszeiten sind Teilzeitmodelle unter Berücksichtigung der Anforderungen an den Aufgabenbereich grundsätzlich möglich Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 26.01.2025 an die Ev. Kirche in Oldenburg, „Stelle Nummer 664 - Bewerbung Kreisjugenddiakon*in WM“, z. H. Herrn von der Burg, Philosophenweg 1, 26121 Oldenburg oder per E-Mail in einer zusammengefassten PDF- Datei an Stellenbesetzung.ZDS@kirche-oldenburg.de
Für weitere Fragen stehen der Leitende Kreisjugenddiakon Ulrich Bohlken unter 01577
4040090 oder ulrich.bohlken@ejo.de oder die Kreispfarrerin Christiane Geerken-Thomas
unter 04480 9305254 oder christiane.geerken-thomas@kirche-oldenburg.de gerne zur
Verfügung.
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