Gehen Sie mit uns in die Zukunft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Brake eine Abteilungsleitung (w/m/d) Digitalisierung und Innovationsmanagement Sie gestalten die digitale Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mit und leisten einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Sicherstellung unseres Kerngeschäftes.
Gemeinsam mit interdisziplinären Teams entwickeln Sie innovative, datengetriebene Lösungen und schaffen nachhaltige Mehrwerte, um die hohe Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten.
Dabei setzen Sie Impulse für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, nutzen technologische Entwicklungen und Innovationen, um den steigenden Anforderungen und vielfältigen Herausforderungen in der Wasserwirtschaft gerecht zu werden.
Ihre Hauptaufgaben
- Sie übernehmen die Leitung der Abteilung, führen Ihr Team fachlich sowie disziplinarisch und sorgen für die stetige Weiterentwicklung der Strategie
- Sie entwickeln eine unternehmensweite Digitalisierungsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und eine Digitalisierungsroadmap zur Modernisierung von Geschäftsprozessen und der Infrastruktur. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, den Bereichsleitungen und der IT zusammen
- Sie koordinieren Digitalisierungsinitiativen und Transformationsprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Zudem evaluieren Sie digitale Innovationen und Trends in der Wasserwirtschaft, leiten daraus Maßnahmen ab und fördern deren Implementierung im Unternehmen
- Sie steuern die Umsetzung neuer Technologien und den Aufbau einer unternehmensweiten Datenstrategie, um Daten als strategisches Asset zu nutzen
- Sie steuern die Implementierung und Weiterentwicklung des Innovationsmanagement-Prozesses und fördern eine Innovationskultur
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien - bestenfalls in der Wasserwirtschaft oder Versorgungsbranche
- Zudem haben Sie bereits erfolgreich Teams sowohl fachlich als auch disziplinarisch geführt
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Big Data und Innovationsmanagement
- Idealerweise haben Sie ein ausgeprägtes Verständnis der relevanten Technologien wie z.B. IoT, Digital Twins oder KI
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1
- Ihr Profil wird durch ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, hohe Beratungskompetenz sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement abgerundet
Benefits
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 (inkl. 13. Monatsgehalt)
- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
- Einarbeitung durch einen Jobpaten
- Moderne Besprechungsräume
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing
**Es kann sich hierbei um eine Entwicklungsstelle handeln, die bis zum Vorliegen der entsprechenden Führungserfahrung in die EG 12 TV-V eingruppiert ist.**
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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