- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Supervision
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
und weitere
weniger