Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ID 27752

Historische Persönlichkeiten Aufgabenbeschreibung:

• Sie begleiten unsere leistungsberechtigten Menschen personenzentriert oder/und in Gruppen mit dem Ziel der Wiedergewinnung und dem Erhalt von Handlungsfähigkeit im Alltag und in der Selbstfürsorge
• Sie unterstützen die Erstellung und Umsetzung von individuellen Teilhabeplänen.
• Sie begleiten und unterstützen unsere leistungsberechtigten Menschen zur gesellschaftlichen und kulturellen Teilhabe
• Sie sind Teamplayer/-in, auch in schwierigen Situationen, bringen sich gerne aktiv für Lösungen ein.
• Sie haben einen professionellen Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung.
• Sie nutzen Supervision, Fort- und Weiterbildung für Ihre Entwicklung und die Ihres Teams.
• Sie akzeptieren die Krankheitsbilder unserer Klienten und verstehen die individuelle Not, die sich hinter diversem krisenhaften Verhaltensweisen verbirgt.
• Sie haben verstanden das unsere gemeinsame Fachlichkeit und Haltung die Variable unserer Arbeit ist.
• Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.

Wen wir suchen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Soziale Arbeit
• Sie bringen Erfahrungen aus dem Bereich der Psychiatrie mit, haben Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit seelischer Behinderung und kognitiver Beeinträchtigung oder einfach Interesse mit dieser Zielgruppe arbeiten zu wollen.

Wir bieten Ihnen:

• engagierte Teams mit unterschiedlichen Berufen und Perspektiven auf Herausforderungen
• gute Gestaltungs- und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• wir finanzieren die Weiterqualifizierung vom Erzieher/-in im Bereich der Heilerziehungspflege
• Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• eine faire Vergütung nach der AVR Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz in der Entgeltgruppe 7 (bei einer Vollzeitstelle min. 3.556,61 ¬ Grundgehalt Monatsbrutto; zzgl. verschiedener Zulagen)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt)
• unsere Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• einen Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung zu einem Firmenticket / Deutschlandticket oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits - vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)