- Mitarbeiterrabatte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sorgfältige Einarbeitung
- Arbeitskleidung
- Firmenhandy
- Jahressonderzahlungen
- Vorsorgeuntersuchungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter-Events
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Firmenwagen
- Entwicklungsmöglichkeiten