Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verbundprojekt Zukünfte der Migration

Eine Verlängerung der Befristung in Abhängigkeit der Dauer der Projektförderung wird geprüft.

Wir sind eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, die Forschung, Forschungsinfrastrukturleistungen und Wissenstransfer im Bereich kulturwissenschaftlich-historischer Bildungsmedienanalyse und -dokumentation eng miteinander verbindet und in hohem Maße international tätig ist. Zudem bieten wir ein attraktives Forschungsumfeld mit einer weltweit einzigartigen Forschungsbibliothek und digitalen Forschungsinfrastrukturen sowie einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Außerdem verstehen wir uns als familienfreundliche Einrichtung und fördern die berufliche Gleichstellung aller Personen.

Im niedersächsischen Wissenschaftsraum Zukünfte der Migration "FuturMig" (2025-2029) kooperieren verschiedene Verbundpartner in Niedersachsen. Der Wissenschaftsraum beschäftigt sich mit Vorstellungen und Strategien zur Gestaltung von migrationsgesellschaftlichen Zukünften in politischen, medialen und gesellschaftlichen Debatten, Praxisbereichen und der Migrationsforschung. Das Projekt plant hierzu eine wissenschaftliche Bestandsaufnahme, die Einrichtung einer internationalen Gastprofessur und entwickelt ein Anschluss-Verbundforschungsvorhaben. "FuturMig" nimmt insbesondere Bildungs- und Erziehungskontexte - vorschulische Einrichtungen, Schulen, Hochschulen, zivilgesellschaftliche Initiativen, Museen und Gedenkstätten - in den Blick.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung am gesamtem Forschungsprojekt >FuturMig< und Koordination des Schwerpunktes "schulische Bildungsmedien" im Rahmen des Forschungsprojektes

• eigenständige Durchführung einer Lehrplan- und Schulbuchanalyse zu Migration

• Präsentation der Forschungsergebnisse in Fachvorträgen und wissenschaftlichen Publikationen

• Beteiligung am Transfer von ausgewählten Forschungsergebnissen in die Bildungspraxis (Publikationen, Erstellung von Handreichungen, Unterrichtsmaterial, Bildungskonzepten etc.)

• Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Unterrichtsmaterialien für schulische Bildungsangebote in der Migrationsgesellschaft

• Wissenschaftskommunikation insbesondere gegenüber Bildungspolitik sowie Bildungsmedienverlagen

• Teilnahme an Abteilungs- und Institutsveranstaltungen

• Erstellung von Sachberichten gegenüber der drittmittelgebenden Einrichtung

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Masterstudium in den Geistes-, Sozial-, Kultur- oder Erziehungswissenschaften sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

• internationale Studien- und/oder Arbeitserfahrungen und/oder Erfahrungen in diversen und interdisziplinären Arbeitsteams

• nachgewiesene Kenntnisse im Themenfeld Migration, Integration und Bildung, Islam-, Migrations-, Diskriminierungs- oder Konfliktforschung - idealerweise unter Berücksichtigung von Intersektionalität - sind wünschenswert

• Erfahrungen in der Textanalyse mit Werkzeugen der Digital Humanities

• nachgewiesenes Interesse an oder Erfahrungen mit computerlinguistischen Analyseverfahren und Bereitschaft, diese auf Schulbücher anzuwenden und weiterzuentwickeln

• eigenverantwortliches und systematisches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist

  Idealerweise verfügen Sie über:

• Erfahrungen in der Durchführung von Fortbildungen, Workshops und anderen Bildungsformaten

• Erfahrungen in der Analyse von Schulbüchern oder anderen Bildungsmedien

• Erfahrungen mit der Erstellung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen

• Kenntnisse weiterer Sprachen

• Erfahrungen im wissenschaftlichen Projektmanagement

Wir bieten Ihnen

• ein renommiertes Forschungsinstitut in der Leibniz-Gemeinschaft

• einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem Georg-Eckert-Campus

• Ihr Arbeitsort ist in Braunschweig

• zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentlichen Nahverkehr

• Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team

• Wertschätzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Chancengleichheit und Vielfalt zertifiziert durch das Prädikat Total E-Quality

• individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

• mobiles Arbeiten ist möglich

• betriebseigener Parkplatz

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)

• 30 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr

• am 24.12. und am 31.12. tariflich frei

• Jahressonderzahlung

• Zusatzversorgung der VBL (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)

Kontakt

Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden für diese Stelle Bewerbungen aller Geschlechter begrüßt. Das GEI versteht sich als familienfreundliche Einrichtung und fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Bei gleicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ein Nachweis über die Behinderung ist in Kopie beizufügen.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular (https://jobs.gei.de/cagcy) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 21.01.2025.

Fragen beantwortet gern Herr Dr. Marcus Otto (Tel.: 0531/59099-298, E-Mail: otto(at)gei.de).

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 13.02.2025 stattfinden.