Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!
Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie mit uns eine vakante Position in Festanstellung als Abteilungsleiter Netzstrategie (m/w/d).
Aufgabenbeschreibung
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern der
Abteilung Netzstrategie und Grundsatzfragen
- Entwicklung von Szenarien und strategischen Entscheidungsvorlagen für die Entwicklung der Netze in den Sparten Strom, Gas,
Wärme und Wasser
- Betreuung der Dienstleister sowie das Monitoring und für die Neumodellierung der Netze
- Dokumentationserstellung sowie das notwendige Reporting
Ihre Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Netzen
- Erste Führungserfahrung sowie fundiertes Wissen in der Projektleitung
- Know-how in den Berechnungsprogrammen für die Netzplanung, z. B. Power
Factory
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe
Einsatzbereitschaft
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation
Informationen zum Projekt
- Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit - Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
- Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
- Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
- Direkte Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 812-11770 an job-69@top-itservices.com. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Jill-Cristin Krampf gern telefonisch unter +49 511 353971-41. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/1285be7fa
Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen
*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.