- Sorgfältige Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Jahressonderzahlungen
- Mobiles Arbeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Arbeitskleidung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschuss
- Firmenticket
- Gesundheitsförderung
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiterrabatte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag