- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Firmenticket
- Mobiles Arbeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag