## **Referentinnen / Referenten (w/m/d)**
neu zu besetzen.
In Betracht kommen für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle nur Beamtinnen und Beamte des höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes sowie vergleichbare Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer außerhalb der Vermessungs- und Flurneuordnungsverwaltung Baden-Württemberg.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- die Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters
- die Durchführung von Liegenschaftsvermessungen (Katastervermessungen und Grenzfeststellungen)
- die Mitwirkung an katasterrelevanten Entwicklungen
- die Mitwirkung bei Führungs-, Personal- und Budgetaufgaben
Unsere weiteren Anforderungen an Sie:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Diplomstudium der Geodäsie/Vermessung und Geoinformatik an einer Universität oder ein Masterabschluss, der zum Eintritt in den höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung berechtigt (bei einem Masterabschluss muss auch der berufsqualifizierende Abschluss - Bachelor - in der o. g. Fachrichtung abgelegt worden sein)
- den erfolgreich absolvierten Vorbereitungsdienst für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
- im Idealfall Tätigkeiten in der Führung des Liegenschaftskatasters und in der Durchführung von Katastervermessungen und Grenzfeststellungen in Baden-Württemberg
- die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten
- eine ziel- und zukunftsorientierte Arbeitsweise mit hoher Innovationsfähigkeit
- hohes Engagement, große Belastbarkeit, gutes Verhandlungsgeschick und hohe Entscheidungsfreude.
Der Dienstposten einer Referentin / eines Referenten ist nach Bes.Gr. A 14 (Obervermessungsrätin / Obervermessungsrat) bewertet.
Für vergleichbare Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgelt-gruppe 13 TV-L. Sofern bei nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern die lauf-bahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist bei Bewährung eine Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.
Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Das Auswahlverfahren findet unter Beteiligung des Ministeriums für Landesentwicklung und Wohnen und des jeweiligen Landratsamtes statt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum **17.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 5259** ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren unter:
https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Grams vom Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen zur Verfügung (Tel.: 0711/123-3180, E-Mail: [gerhard.grams@mlw.bwl.de](https://mailto:gerhard.grams@mlr.bwl.de)).
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter [www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren](http://www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren) entnehmen.
gez.: Rüdiger Wegner
Leiter des Personalreferats
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge