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Technischer Support: Als zentrale Ansprechperson im Second-Level-Support unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen bei allen Fragen rund um die IT-Systeme und sorgen dafür, dass Probleme schnell und zuverlässig gelöst werden.
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Systemadministration: Die Einrichtung, Wartung und Instandhaltung sämtlicher Windows-Client-Systeme liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, damit unsere IT jederzeit stabil und sicher läuft.
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Softwaremanagement: Sie behalten stets den Überblick, von der Installation über die Pflege bis zur Betreuung verschiedener Software-Produkte und Anwendungsveröffentlichungen.
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Benutzer- und Berechtigungsverwaltung: Neue Benutzerkonten, passgenaue Berechtigungen und strukturierte Verwaltungsprozesse werden von Ihnen so betreut, dass alles reibungslos ineinandergreift.
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Medien- und Veranstaltungstechnik: Zusätzlich betreuen Sie die Veranstaltungsräume unseres Hotels in Nieder-Weisel, sorgen für funktionierende Präsentations- sowie Medientechnik und unterstützen bei technischen Abläufen vor Ort.
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Mitgestaltung und Weiterentwicklung: In einem engagierten Team bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten die IT-Abteilung aktiv mit und entwickeln Abläufe nach Ihren persönlichen Stärken weiter.
An unserem Standort in Nieder-Weisel:
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Arbeiten mit Wohlfühlfaktor: Genießen Sie moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und die Mittagspause auf unserer sonnigen Außenterrasse mit Kolleginnen und Kollegen - unser Standort bietet ein inspirierendes Ambiente, in dem Sie sich wohlfühlen.
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Moderne Arbeitsausstattung: Profitieren Sie von zeitgemäßer technischer Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und optimalen Arbeitsbedingungen.
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Weiterbildung und Entwicklung: Bleiben Sie mit gezielten Fortbildungen auf dem neuestennStand und fördern Sie Ihre persönliche und berufliche Karriere aktiv.
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Work-Life-Balance: Arzt- oder Handwerkertermine während der Arbeitszeit? Nach Absprache bei uns gar kein Problem - flexible Arbeitszeiten machen es möglich.
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Teamgeist und gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest mit Cocktailstand und Tischkickerturnier, Weihnachtsbrunch in unserem Johanniter-Hotel, Stadtradeln oder Firmenläufe - zahlreiche Aktionen stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß am Arbeitsplatz.
In unserer Organisation:
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Stabilität und Sicherheit: Arbeiten Sie bei einem verlässlichen Arbeitgeber, der unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen agiert und langfristige Perspektiven bietet.
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Sinnstiftende Arbeit: Tragen Sie aktiv zu einer Organisation bei, die durch Ihr Engagement einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.
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Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten Prozesse sowie Strukturen unserer Organisation aktiv mit.
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Zusammenarbeit in großer Organisation: Arbeiten Sie in einer bundesweit vernetzten Organisation, in der kurze Kommunikations- und Entscheidungswege schnelle Absprachen ermöglichen, Teamgeist gelebt wird und Sie sich direkt einbringen können.
Ihre Aufgaben
Die Johanniter-Bundes-IT-Services (JoBITS) vereinigen die internen IT-Services der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und ihrer angeschlossenen Unternehmen unter einem Dach. In Nieder-Weisel befindet sich ein zentraler Servicestandort der JoBITS, an dem vielfältige operative und organisatorische Aufgaben gebündelt sind. Das Team verantwortet hier den Field-Service, das Netz- und Sicherheitsmanagement sowie den 1st-Level-Support. Zusätzlich werden am Standort die IT-Beschaffung, das Servicemanagement für Omnitracker und Softwareverteilung, das Qualitätsmanagement sowie der Betrieb des Qualitätsmanagements gesteuert. Darüber hinaus verantwortet die JoBITS den unternehmensweiten Wechsel auf ein zentrales SAP-System, welches zukünftig eine Vielzahl von Schnittstellen reduzieren soll.
Ihr Profil
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abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder entsprechende Berufserfahrung
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fundierte Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen sowie in der Verwaltung und Wartung von Windows-Umgebungen
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gute Kenntnisse in Netzwerktechnik, Konfiguration und IT-Sicherheit
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Routine im Umgang mit Ticket-Systemen und ausgeprägte Serviceorientierung am Telefon, per EMail oder Fernwartung
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Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude am lösungsorientierten Arbeiten
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Führerschein der Klasse B
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sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Monatsgehalt
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30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
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Anerkennung von Vordienstzeiten
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Attraktive Vergütung
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Auslandsrückholdienst
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Fahrrad-Leasing
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Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
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Fort- und Weiterbildungen
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Kaffee, Tee und Wasser
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Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
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Mitarbeitendenfeste
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Mitarbeitendenvorteilsprogramm
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mobile Arbeitsoptionen
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Möglichkeit der Entgeltumwandlung
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Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
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Positive Arbeitsatmosphäre
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Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
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Strukturierte Einarbeitung
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Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
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Vermögenswirksame Leistungen
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Vertrauensvolle Ansprechpartner
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Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
