Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Personalverwaltung - dazu zählen u.a. administrative Aufgaben wie das Erstellen von Verträgen und der Personalstammdatenverwaltung
- Bescheinigungswesen und Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Erstellung von monatlichen/jährlichen Statistiken und Meldungen
- Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen
Unsere Erwartungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung
- Umfassende Kenntnisse mit MS Office-Anwendungen
- Sie sind mit viel Engagement und Organisationsgeschick dabei und zeichnen sich durch eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus
- Loyalität und Verschwiegenheit
Unser Angebot:
- Sie erhalten eine ausreichende Einarbeitung und werden bei Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten von einem engagierten Team unterstützt
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- ein freundliches, attraktives Arbeitsumfeld in einer familiären Unternehmenskultur
- flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- eine der Verantwortung angemessene Vergütung