Fachkraft der Behindertenhilfe (m/w/d) für intensivpädagogische Wohngruppe EJF gemeinnützige AG
Anzeige vom: 02.12.2024

Fachkraft der Behindertenhilfe (m/w/d) für intensivpädagogische Wohngruppe

Standort:
  • Casekow
EJF gemeinnützige AG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Hochschultätigkeiten

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Führerscheinklasse B
Wohngruppe

Unsere Leistungen

Jahressonderzahlungen
Erfolgsprämien
Gesundheitsförderung
Supervision
Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebsarzt

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie zum 01.03.2025 in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • alltagsorientierte, pädagogische Begleitung der Jugendlichen
  • Erbringung individueller Assistenz-/Teilhabeleistungen
  • Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten und Angehörigen
  • professionelle Auseinandersetzung in und mit Krisensituationen
  • Dokumentation der Betreuungsarbeit
  • Mitwirkung bei der Hilfeplanung
  • Schichtdienstarbeit in verschiedenen Arbeitszeitmodellen

Das bringen Sie mit:

  • staatliche Anerkennung als Heilpädagoge / Heilpädagogin / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin / Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in
  • gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit
  • Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen in weiteren pädagogischen Bereichen (z.B. Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik) und Supervisionen
  • Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Programmen
  • PKW Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie:

  • attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (¬ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen, u.a.)
  • 30 Tage Urlaub
  • 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
  • kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
  • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

Bewerbung

    Arbeitgeber:

    EJF gemeinnützige AG

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