- Die Vergütung richtet sich nach der AVR.DD E7 ab dem 01.03.2025 von mind. € 3.761,- brutto (Vollzeit 39 Std./Woche), Fachkraftzulage € 100,-
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber durch eine zuverlässige Dienstplangestaltung
- Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten
- Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien
- Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
- Zusatzversorgungskasse
- Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil
Deine Qualifikation:
Du hast eine entsprechende Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) und bringst idealerweise schon Erfahrung mit.
Deine Aufgaben:
- Du ermöglichst den Menschen mit Behinderung und pflegerischen Bedarfen eine Teilhabe am Leben in der Gesellschaft
- Du arbeitest eng und persönlich mit dem Teilhabemanagement zusammen; Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und dem Berichtswesen
- Du bietest Assistenz durch pädagogische Maßnahmen und bringst Deine eigenen Ideen für strategische Unternehmensausrichtung ein
- Pflege und Beziehungsgestaltung ist für Dich eine positive Herausforderung
- Du hast Lust auf kreatives und selbstständiges Arbeiten innerhalb der pädagogischen Ziele
Ein professionelles und freundliches Kollegenteam freut sich auf Deine aussagekräftige Bewerbung!