- Weiterbildungsmaßnahmen
- Jahressonderzahlungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Job-Rad
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Vorsorgeuntersuchungen
- Gesundheitsförderung
- Arbeitskleidung
- Erfolgsprämien
- Firmenhandy
- Mitarbeiter-Events
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- Kitazuschuss
- Kostenlose Getränke
- Mobiles Arbeiten