Ihre Aufgaben
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ganzheitliche und individuelle Pflege unserer Bewohner:innen
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umfassende Pflegedokumentation nach dem Pflegeprozess
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Unterstützung bei der psychosozialen Betreuung der Bewohner:innen sowie die Förderung ihrer Mobilität und Selbstständigkeit
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Beratung und Begleitung der Bewohner:innen sowie ihrer Angehörigen in pflegerischen und gesundheitlichen Fragen
Damit können Sie bei uns rechnen
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Sie erwartet ein unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit
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Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien der AVR Fassung Diakonie Sachsen.
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Sie haben bei uns 31 Urlaubstage pro Jahr.
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Sie dürfen sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen!
Das bieten wir Ihnen außerdem
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Jahressonderzahlung
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umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
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betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfen und soziale Leistungen
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Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (sky, Telekom, adidas, Apollo, Roller und viele mehr)
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Sport- und Freizeitangebote (beispielsweise Fitnessraum, Sportkurse, Massageangebote oder Gesundheitstage)
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eine attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen
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die Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie freie Fortbildungstage
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Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
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Dienstradleasing und E-Bike-Pool
Ihr Profil
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Sie sind eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) (3-jährige Ausbildung) mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Altenpflege entsprechend dem aktuell anerkannten Stand medizinisch-pflegerischen Wissens.
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Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit.
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Sie sind sicher im Umgang mit den Instrumenten des Pflegeprozesses.
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Sie können im Team arbeiten, Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation.
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Sie können sich mit den Zielen und dem diakonischen Grundgedanken des Unternehmens identifizieren.
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Sie sind auf jeden Fall gegen Masern geimpft.
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Masernimpfung ab Jahrgang 1971
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Nachweis ist notwendig
Kontakt
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Andy Uhlig (Personalmanagement) unter der Telefonnummer 0371 24357-812 gern zur Verfügung.