Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als IT-Koordinator (m/w/d) als unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Fehlerbehebung und Support im Bereich Windows-Server, Netzwerkinfrastruktur sowie Endnutzer-Support bei Windows spezifischen Thematiken,
- Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Servern einschließlich Active Directory, DNS, DHCP sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs),
- Sicherstellung von Netzwerkadministration, Datensicherung, Archivierung und IT-Sicherheit,
- Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen (Hyper-V),
- Endbenutzer Management Software (Baramundi),
- Monitoring sowie Performance Management,
- Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch),
- Sicherheits- und Patch-Management,
- Implementierung sowie Verwaltung von Backup-Lösungen.
Zwingende Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:
- eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren sowie mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabengebieten sowie nachweislich abgeschlossene Fortbildungen,
- einen Nachweis des Sprachniveaus deutsch C1, sofern nicht Muttersprache,
- Engagement, Eigenverantwortung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Diskretion.
Wünschenswerte Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:
- Erfahrungen mit SVN (Sächsisches Verwaltungsnetz)und technische Dokumentationen.
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit,
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des TV-L,
- ein motiviertes Team inmitten von Chemnitz, der „Europäischen Kulturhauptstadt 2025“,
- ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit eigenem Handlungsspielraum,
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit,
- gezielte Fortbildungsmöglichkeiten,
- Jobticket, eine Jahressonderzahlung sowie eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse), unter der Kennziffer 5/2024 als eine zusammengefasste PDF-Datei (max. 10 MB) per E-Mail an:
**Bewerbung@zefas.sachsen.de.**
Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Als Ansprechpartner stehen Ihnen Herr Contassot, Telefon 0371 2562018-21 zur Verfügung.
Das ZEFAS fördert Diversität und Chancengleichheit. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrer Einwanderungsgeschichte, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft sowie Ihrer geschlechtlichen Orientierung. Der Freistaat Sachsen ist seit Juni 2019 Mitglied der Charta „Vielfalt“. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung getroffen.
Das Zentrum für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit hat sich die berufliche Förderung von schwerbehinderten Menschen und die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir Sie, einen Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung der Bewerbung beizulegen.
Der Empfang von elektronisch signierten und/oder verschlüsselten elektronischen Dokumenten ist möglich. Informationen zum Zugang finden Sie unter:
https://www.smwa.sachsen.de/kontakt-3973.html.
Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie unter folgendem Link:
http://www.smwa.sachsen.de/download/Informationspflicht-Bewerbungsverfahren.pdf.
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge