(Entwicklung eines kontinuierlichen Ultraschallsensors zur Überwachung des Füllstandes bei vorhandenen Trennschichten) einen/eine
Wissenschaftlichen Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin Fachrichtung Maschinenbau, Simulation und Test
Unser Forschungsinstitut betreibt seit vielen Jahren eigene Forschung und Entwicklung im Bereich angewandte Sensorik zu Themen wie Prozessüberwachung, Qualitätssicherung und zerstörungsfreier Prüfung. Alleinstellungsmerkmal unserer Forschungsaktivitäten ist die akustische Sensorik, aber auch die optische Sensorik und mikrofluidische Entwicklungen sind Forschungsfelder unseres Instituts. Als anwendungsbezogener Entwicklungspartner arbeiten wir eng mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft zusammen. Für die Entwicklung von elektronischen Schaltungen für Sensorprototypen suchen wir in unserem Team ab sofort ein neues Mitglied.
## Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche, engagierte Durchführung von praxisnahen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten auf dem Gebiet der Sensorik, insbesondere der Ultraschallsensorik im Kontext von Füllstandmessungen
- Durchführung von Recherchen, Machbarkeitsstudien und Konzeptionierung, Realisierung und Charakterisierung von Sensorprototypen
- Projektmanagement von FuE-Projekten in enger Abstimmung mit Partnern aus der Industrie
- Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse gegenüber externen Kooperationspartnern und bei Fachveranstaltungen
- Mitwirkung an der Betreuung der Laboreinrichtungen und an der Weiterentwicklung des Instituts für Sensor- und Aktortechnik
- Anleitung und Betreuung von Studierenden aus Bachelor- u. Master-Studiengängen
## Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.), Master) im Bereich Maschinenbau, Simulation und Test oder anverwandtem Fachbereich
- Fundierte Kenntnisse und einschlägiges Studium in den Gebieten der Konstruktion von Baugruppen mittels Fusion360 o. ä.
- Fundierte Kenntnisse und einschlägiges Studium in den Gebieten der FEM Simulation von elektromagnetischen und / oder mechanischen Wellen und deren Wechselwirkung mit der umgebenden Materie
- Sie ergreifen gerne die Initiative und sind in der Lage, sich schnell, eigenständig und flexibel in neue Themen einzuarbeiten
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit setzen wir voraus
- Kenntnisse im Bereich der Physik und Sensorik sind vorteilhaft
- Sehr gute Englisch Kenntnisse sind vorteilhaft
- Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift (Niveaustufe C1)
## Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Frontlinie von Wissenschaft und Technik
- Ein anregendes Arbeitsumfeld mit internationalen Verbindungen
- Die Möglichkeit zur Promotion
- Intensive Kontakte zu Kooperationspartnern aus der Industrie und der Forschung mit Anknüpfungspunkten für die zukünftige berufliche Karrieregestaltung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf anteiliges mobiles Arbeiten
- Unterstützung bei der fachlichen Weiterqualifizierung
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 20,05 WoStd. und ist vorerst bis 31.12.2026 befristet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 22.01.2025. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen [https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/](https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/)
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
## Ansprechpartner
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Klaus Stefan Drese [klaus.drese@hs-coburg.de](mailto:klaus.drese@hs-coburg.de) zur Verfügung.
## Bewerbungsfrist
22.01.2025