Diese Professionalität lassen wir nunmehr auch in die Gewinnung neuer Fachkräfte m/w/d einfließen, indem wir die qualifizierten Dienste der GS Company in Anspruch nehmen. Die GS Company ist ein seit Jahren erfolgreich geführtes zertifiziertes Personalberatungsunternehmen und genießt unser vollstes Vertrauen. Sie steuern als Personalprofis unseren Personalaufbau, daher haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die GS Company ausgegliedert, denn unsere Bewerber m/w/d sollen von Anfang an den bestmöglichen Service und eine zügige Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen erfahren.
Gohr Fensterbau GmbH sucht einen Metallbaufacharbeiter (m/w/d).
Metallbaufacharbeiter (m/w/d)
Deine Aufgaben als Metallbauer (m/w/d) bei uns:
- Reparatur beschädigter oder defekter Fenster
- Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen, wie z.B. Fensterrahmen und anderen Bauteilen
- Bearbeitung von Metallen durch Schweißen, Schneiden, Biegen und Fräsen
- Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Pläne
- Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung der hohen Standards
- Wartung und Pflege der Maschinen sowie der Werkstatt
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Realisierung komplexer Projekte
Unsere Erwartungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Metallbearbeiter, Schlosser oder in einem verwandten Berufsfeld
- Erfahrung in der Metallbearbeitung sowie im Umgang mit verschiedenen Werkzeugen und Maschinen
- vielleicht kannst du bereits erste Erfahrungen im Fensterbau nachweien (nicht zwingend erforderlich)
- technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine präzise Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien
Haben wir dein Interesse als Metallbauer (m/w/d) geweckt? Dann sende doch gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an schranz@gs-company.de
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.