Heilerziehungspfleger für unseren Fröbel-Integrationskindergarten Sonnenschein (m/w/d)

Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn? Bringen Sie Ihre Talente ein und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir suchen für unseren Fröbel-Integrationskindergarten Sonnenschein in Cottbus ab sofort einen Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 30-35 Wochenstunden. Der Vertrag wird zunächst bis 30. Juni 2025 befristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung: Unser Fröbel-Integrationskindergarten Sonnenschein in Cottbus bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 152 Kinder im Alter von 0 Jahren bis Schuleintritt. Die Pädagogik in unserem Fröbel-Integrationskindergarten Sonnenschein ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Wir legen besonders viel Wert auf Chancengleichheit und interkulturelle Arbeit. Diversität wird bei uns gelebt und die Vielfältigkeit der Gemeinschaft den Kindern im Alltag nähergebracht. Unterstützt werden wir bei unserer pädagogischen Arbeit im Alltag von einer Sozialarbeiterin. Darüber hinaus sind wir als als Sprach-Kita darauf bedacht, dass unsere Fachkräfte den Kindern ermöglichen, Ihre Gefühle und Gedanken so auszudrücken, dass alle davon profitieren.

Besonders freuen wir uns auch am Projekt Kiez-Kitas

teilzunehmen. Das durch das Bundesland Brandenburg geförderte Projekt ist ein einrichtungsbezogenes Konzept, auf dessen Basis ein lernförderndes Klima geschaffen wird, Bildungsanregungen gegeben werden, die den Bildungs-und Erziehungsauftrag der Kita positiv befördern und damit das Zusammenwirken zwischen der Kita und den Eltern unterstützen.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderen die Diagnostik und Förderung der beeinträchtigten Kinder. Sie beraten Ihr Team und vermitteln behinderungsspezifisches Fachwissen, pädagogische Handlungsstrategien und ggf. auch Aspekte wie Raumgestaltung sowie das Erarbeiten von Rahmenbedingungen, die Vielfalt bereichernd erleben lassen.

In Förderplänen werden gemeinsam mit den Kolleg:innen die Voraussetzungen zur Entfaltung der Persönlichkeit und zur Entwicklung neuer Kompetenzen der Kinder festgehalten. Sie gestalten mit den Eltern und dem Team positiv erlebbare Übergänge der Kinder in neue Lebens- und Entwicklungsphasen.

Im neuen Jahresmotto #Zusammen führen wir die Idee weiter, dass Kinder ihre Welt selbst gestalten dürfen. Gleichzeitig schließen wir die Zeit der Corona-Einschränkungen ab: zusammen statt jeder für sich allein. Schauen Sie sich unser YouTube-Musikvideo hier

an.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.

Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder egal welcher Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild

verankert sind.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
• Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV