Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Rabatte in regionalen Sportstudios Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen
Das erwartet Sie:
- Betreuung und Aktivierung der Tagesgäste
- Unterstützung bei der Behandlungspflege
- Mitwirkung bei der Beobachtung und der Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Gäste
- Mitarbeit bei der Erledigung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Dokumentation der Leistungserbringung Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/Pflegeassistent (m/w/d) oder bereits erste Erfahrung im Bereich der Pflege und der Betreuung
- Idealerweise die Qualifikation als Betreuungskraft gem.
- 53 c SGB XI
- Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfebedürftigen Menschen
- Zuverlässiges und verantwortliches Handeln
- Organisationstalent und eine ausgeprägte Teamfähigkeit