Director Media & Digital (m/w/d)

Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommierten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren - egal, wo auf der Welt sie sind.

Erfolgreiche Marken im Luxury- und Lifestyle-Bereich zählen zum lokalen Portfolio. Die Kollegen (m/w/d) von HUGO BOSS, CALVIN KLEIN, GUCCI, BURBERRY, CHLOÉ und viele weitere freuen sich auf Dich!

FREUEN SIE SICH AUF

• Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung

• Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß

• Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten

• Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung

• Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Coty zählt zu den größten Kosmetikunternehmen der Welt und führt ein renommiertes Markenportfolio für Duft, dekorative Kosmetik sowie Haut- und Körperpflege. Coty ist weltweit führender Anbieter von Parfüms und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik und vertreibt Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Coty und seine Marken engagieren sich auch für eine Reihe sozialer Initiativen und sind bestrebt ihre Auswirkungen auf die Umwelt einzudämmen.

  Für weitere Informationen über Coty Inc. besuchen Sie bitte unsere Website www.coty.com/ .

  Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.

Ihre Aufgaben

Die Rolle des Director Media & Digital verantwortet die strategische Entwicklung aller Paid Aktivierungen, unter Berücksichtigung und Analyse des Werbemarkts und trifft entsprechende Ableitungen des Medienmix für alle Coty Marken in der DACH Region. Dazu zählen die eigenverantwortliche Entwicklung der Paid Media-Strategie für die Prestige und Consumer Beauty Marken inkl. des Aufsetzens der passenden Aktivierungsstrategie (Paid, Owned, Earned), welche als Fundament für die Markenstrategie dient.

• Strategische Verantwortung für die Erstellung von Best -in-Class Media- Strategien für das gesamte COTY DACH Markenportfolio.

• Eigenverantwortliche Definition von Kampagnenzielen, Mediazielgruppen und Zielgruppensegmenten

• Gestaltung der Roadmap und setzen von Impulsen zu einem breiteren Mediamix in Zeiten einer zunehmenden Zielgruppen- und Medienfragmentierung in Zusammenarbeit mit dem Senior Digital Manager Innovation & Analytics

• Ableitung des richtigen Mediamixes angepasst an die Kommunikationsziele und Zielgruppen

• Kritische Bewertung und Weiterentwicklung von Media-Detailplanungen

• Definition eines KPI Framework zum kontinuierlichen Tracking und der laufenden Kampagnenoptimierung & Nachhalten von Kampagnen KPIs (reach, SOV, CpGRP, viewability, etc) und Optimierungsvorschläge

• Planung, Überwachung und Steuerung des gesamten Mediabudgets für alle DACH Prestige und Consumer Beauty Marken in Abstimmung mit Brand Marketing und Finanz

• Entwicklung von Planungsvorgaben anhand verschiedener Analysetools, Überwachung deren Einhaltung sowie Analyse und Optimierung der Effizienz der Kampagnen

• Identifizierung neuer Trends und Technologien im Bereich digitales Marketing und Medien

• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit relevanten Medien-Partnern in Zusammenarbeit mit dem Senior PR & Influencer Marketing Manager.

• Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Motivation des Teams

• Übergeordneter Ansprechpartner für die Mediaagentur

• Schnittstelle zu allen Brand Teams, PRIM, E-Comm sowie externen Partnern

• Unterstützung beim Management, Abstimmung und Koordination mit Agenturen und Vermarktern

• Mitgestaltung und Unterstützung des Senior Direktor Media & Communications bei der mittel und langfristigen Mediastrategieerstellung & -umsetzung

Ihr Profil

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Media&Digital

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personalführung erforderlich

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office und Online Marketing und Analyse Tools

• Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen

• Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und -techniken

• Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise

• Hohe Service- und Kundenorientierung

• Kreativität sowie eine hohe digitale Affinität

• Hohes Durchsetzungsvermögen

• Zielorientiertes & strukturiertes Handeln