SAP/4HANA Inhouse Berater:in/Teilprojektleiter:in ERP (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Die Position bietet die Möglichkeit zu eigenständiger Arbeit mit täglich neuen Herausforderungen und hoher Verantwortung in Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen (w/m/d) in den Hochschulen und in der CCHH-Geschäftsstelle. Es wartet auf Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit kontinuierlicher Fortbildung verbunden ist. Zu den Aufgaben gehören:

• Analysieren, Entwerfen und Überprüfen der betriebswirtschaftlichen Prozesse innerhalb des Referenzmodells im Modulbereich SAP ERP in Abstimmung mit den Hochschulen
• Abgleich bzw. Standardisierung der hochschulweiten ERP-Lösungen sowie Anpassung der Einstellungen mittels Customizings
• Beratung und Unterstützung der Key-User:innen und Modulanwender:innen sowie Durchführung von Schulungen, Erstellung von Dokumentationen und Ergebnisprotokollen
• Integration von vor- und nachgelagerten Systemen sowie Mitwirkung bei der Implementierung von S/4HANA
• Leiten von hochschulübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen
• Übernahme der Teilprojektleitungen z. B. im Rahmen der S/4HANA-Umstellung und sonstigen fachlichen und technischen Projekten und Untersuchungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der betreffenden Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit den Key-User:innen der Hochschulen
• Ansprechpartner:in für das Incident- und Change-Management im ERP
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Hochschulen sowie allen Schnittstellen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Gute Kenntnisse in mind. zwei SAP Modulen: FI, FI-AA, PSM-FM, BCS (Budget Control System), PS, RE-FX, PM, MM oder CO
• (Teil-)Projektleitungserfahrung im Rahmen von SAP ERP bei Einführungen und Implementierungen
• Motivation und Bereitschaft, sich in neue Themen und Module einzuarbeiten
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte, analytische, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen an die hessischen Hochschulen sowie Flexibilität runden ihr Profil ab

Wir bieten: Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

• Entfaltung und Gestaltung Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit & Gesund kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote