Ihre Aufgaben
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Eigenständige Betreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis von der Personaleinstellung bis zum Austritt in enger Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung
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Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
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Strukturierte Zuarbeitung zur zentralen Gehaltsabrechnung
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weitere Projektaufgaben und Spezialisierungen
Ihr Profil
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt/Weiterbildung im Bereich Personal oder vergleichbare Ausbildung
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Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich
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Gute Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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Verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word)
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Idealerweise Kenntnisse im Personalinformationssystems P&I LOGA
Wir bieten Ihnen
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Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
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Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
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Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
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Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
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Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
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Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
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Vergünstigte Firmenfitnessangebote
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Rabatte für Kfz-Versicherungen, Privathaftpflichtversicherungen, Hausratversicherungen sowie diverse Kranken-Zusatzversicherungen bei unserem Kooperationspartner VRK AG
Kontakt
Du hast noch Fragen? Wende Dich an unsere Personalleiterin Stefanie Buhl, T (06151) 3075 - 230.