UNSER ANGEBOT
* Aufbau eines neuen professionellen Bereich in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
* Hands-on-Mentalität in einem schnell wachsenden Unternehmen mit flacher Hierarchie
* Zusammenarbeit mit den dynamischen Fachbereichen aus Bewerbermarketing und Vertriebsteam
* internationale Stelle in einem effizienten, state-of-the art Team
* Mehr Freizeit durch bis zu 30 Tage Urlaub
* Weiterbildung sowie Persönlichkeitsentwicklung gefordert und gefördert
AUFGABEN
* Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung über die gezielte Bewerbervorauswahl, das Führen von Bewerbungsgesprächen, der Vertragserstellung bis zum Pre- und Onboarding neuer Mitarbeitender
* Recruiting im In- und Ausland für deutschlandweite Einsätze
* Active Sourcing über soziale Medien, Karriereportale und Netzwerke
* Zusammenarbeit mit dem Marketing Recruiting Team und Umsetzung neuer Kampagnen
* Administrative Arbeiten zur Abwicklung der monatlichen Lohnabrechnungen
QUALIFIKATION
* Kaufmännische Ausbildung wünschenswert
* Fundierte Erfahrung in Recruiting-Prozessen und Know How in Bewerbermanagementsystemen
* Hands-on-Mentatlität und schnelle Auffassungsgabe
* Erfahrung und gutes Know-How im Umgang mit unterschiedlichen Rekrutierungskanälen für den internationalen Fachkräftemarkt
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Networking-Kompetenz
* Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!
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