- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Erfolgsprämien
- Mitarbeiterrabatte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenticket
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Sorgfältige Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Gute Verkehrsanbindung
- Zusätzliche Urlaubstage