- Arbeitskleidung
- Mitarbeiterangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Job-Rad
- Überstundenvergütung
- Jahressonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenticket
und weitere
weniger