Teamassistenz im Bereich Einkauf (m/w/d)

Stellenbeschreibung: Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

• Als Teamassistenz im Bereich (m/w/d) übernehmen Sie die Anlage und Pflege von Sortimentsartikeln in SAP
• Sie sind zuständig für die kaufmännische Abwicklung und Betreuung der Bestellabläufe, koordinieren allgemeine Termine sowie Lieferantengespräche und übernehmen deren Vorbereitung
• Sie prüfen einkaufsrelevanter Dokumente, erstellen Verhandlungsunterlagen und Präsentationen
• Sie sind zuständig für die Auswertungen betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Aufbereitung von Angeboten und das Erstellen von Angebotsvergleichen
• Außerdem übernehmen Sie die Korrespondenz mit Geschäftspartnern und BAUHAUS Fachcentren

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Einkauf
• Gute Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise Erfahrungen in SAP DB3
• Gute Ausdrucksweise sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein freundliches Auftreten

Unser Angebot:

• Ein attraktiver Standort mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten neben der Kernzeit
• Möglichkeit zum tageweise mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits