Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im kommunalen Klimaschutz

Ihre Aufgaben

• Grundsatzfragen zur klima- und energiepolitischen Bewertung im kommunalen Klimaschutz

• Sektorübergreifende Analyse von Klimaschutzpotenzialen und deren Hebung in Kommunen auf dem Weg zur Treibhausgasneutralität

• Entwicklung und Bewertung von Konzepten, Strategien, Instrumenten und Maßnahmen im kommunalen Klimaschutz

• Erfassung, Analyse und Weiterentwicklung des kommunalen Klimaschutz-Monitorings, insbesondere zur Treibhausgasbilanzierung (Qualitäts- und Verfahrensstandards)

• Mitwirkung bei der weiteren Ausgestaltung der Nationalen Klimaschutzinitiative des BMWK

• Vertretung des UBA in Fachgremien, Verfassen von Vorträgen und wissenschaftlichen Artikeln zu den o. g. Themen sowie Vertretung der UBA-Positionen in der Öffentlichkeit, teils in englischer Sprache

• Initiierung, selbständige fachliche Konzipierung, Begleitung und Abstimmung zu komplexen Forschungsvorhaben zum sektorübergreifenden kommunalen Klimaschutz

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) der Natur-, Politik-, Ingenieur-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise Umweltwissenschaften, Geografie oder eines vergleichbaren Studiengangs

• Berufserfahrung im kommunalen Klimaschutz

• Wissenschaftliche oder praktische Erfahrungen und Kenntnisse in einem oder mehreren Themenfeldern: rechtliche Rahmenbedingungen des kommunalen Klimaschutzes, Finanzierungsstrukturen im kommunalen Klimaschutz, Monitoring im kommunalen Klimaschutz (z. B. THG-Bilanzierung), klimaorientierte kommunale Planung, kommunale Treibhausgasneutralität, Beitrag der Kommunen zur nationalen Treibhausgasneutralität

• Wissenschaftliche oder praktische Erfahrungen in einem oder mehreren Themen zur Umsetzung von Klimaschutz im kommunalen Kontext: erneuerbare Energien, Wärmewende, Verkehrswende, Bürgerenergie, Klimaanpassung, Infrastrukturen

• überzeugendes Auftreten und gute englische Sprachkenntnisse sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit (inklusive zielgruppenorientierter Kommunikation wissenschaftlicher Inhalte) und Genderkompetenz

• ausgeprägtes Interesse am interdisziplinären Arbeiten und Wissenszuwachs außerhalb der eigenen Fachkompetenz

Wir bieten Ihnen

• die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes - Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• die Sicherheit des öffentlichen Dienstes -tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung

• ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld - in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur

• persönliches Wachstum - vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen

• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets

• bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung - interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

  Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba.

  Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.

Kontakt

+49 340 2103-2561

bewerbung@uba.de

Für unser Fachgebiet V 1.2 "Strategien und Szenarien zu Klimaschutz und Energie" suchen wir für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine*n