- Weiterbildungsmaßnahmen
- Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Sportaktivitäten
- Unfallversicherung
- Arbeitskleidung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gesundheitsförderung
- Homeoffice
- Job-Rad
- Mobiles Arbeiten




