• Jahressonderzahlungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Events
• Arbeitskleidung
• Erfolgsprämien
• Homeoffice
• Kantine
• Parkplatz
• Zusätzliche Urlaubstage
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Supervision