- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Firmenticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Zusätzliche Urlaubstage