- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Firmenevents
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiter-Events
- Sportaktivitäten
- Vorsorgeuntersuchungen