- Job-Rad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlungen
- Kinderbetreuung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten