• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlungen
• Job-Rad
• Mobiles Arbeiten
• Parkplatz
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vereinbarkeit Familie & Beruf
• Zusätzliche Urlaubstage