- Firmenticket
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- Gute Verkehrsanbindung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Parkplatz
- Erfolgsprämien
- Firmenhandy
- Mitarbeiter-Laptop
- Unbefristeter Arbeitsvertrag