- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterangebote
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sportaktivitäten
- Supervision
- Mitarbeiterrabatte
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sorgfältige Einarbeitung