- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterangebote
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sportaktivitäten
- Supervision
- Sorgfältige Einarbeitung
- Mitarbeiterrabatte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vereinbarkeit Familie & Beruf