- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Sorgfältige Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitskleidung
- Firmenwagen
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Mobiles Arbeiten
- Sportaktivitäten
- Zusätzliche Urlaubstage