• Arbeitskleidung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsförderung
• Job-Rad
• Parkplatz
• Sorgfältige Einarbeitung
• Vereinbarkeit Familie & Beruf
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Zusätzliche Urlaubstage