- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiterrabatte
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Job-Rad
- Mitarbeiter-Events